Artículo en la Revista de la Asociación Peruana de Recursos Humanos

Entrevista a Rina Alarcón – Co Fundadora de TuSueldoYa! Compartimos esta interesante nota publicada en la revista de la Asociación Peruana de Recursos Humanos. Rina Alarcón, socia fundadora de TuSueldoYa!, comenta sobre el nuevo concepto de Salario on Demand y su impacto en el bienestar de los colaboradores dependientes del país y en sus empleadores. […]

Artículo en la Revista G de Gestión

Entrevista a Ingrid del Solar – Co fundadora de TuSueldoYa! La pandemia ha puesto foco en el bienestar de los empleados, quienes en muchos casos se han visto afectados por falta de dinero, estrés o problemas de salud. Bajo esta premisa, y con el objetivo de ofrecer beneficios financieros a los trabajadores, nació la plataforma […]

La tecnología de seguridad detrás de los adelantos de sueldo

Compartimos una nota de la empresa de reconocimiento biométrico FacePhi sobre el trabajo que vienen realizando con nosotros para asegurar la seguridad en la validación de identidad de nuestros usuarios. FacePhi introduce el reconocimiento facial para digitalizar el adelanto de planilla en Perú. Gracias al software SelphID, cualquier trabajador podrá darse de alta en este […]

TuSueldoYa! – Acceso al sueldo diario

Dada la emergencia sanitaria, venimos experimentando retos que ponen a prueba tanto nuestra capacidad de adaptación como nuestra creatividad.  Esta situación no solo ha alterado nuestra dinámica diaria y la de nuestras familias, sino que nos hemos replanteado por completo la manera de relacionarnos, de trabajar, de convivir y también de administrar nuestros ingresos para […]

Colaboradores e impacto en la productividad

Sabemos que la productividad está directamente relacionada con las personas que trabajan en la empresa y que dichas personas sumarán o restarán en función a muchos factores del día a día o estructurales. Inclusive en la coyuntura actual de la emergencia sanitaria, colaboradores siempre muy competentes han visto impactada negativamente su productividad por nuevos factores […]

Salario On Demand

Una reciente publicación E&Y (1) realiza un análisis sobre el “salario on demand ” en Estados Unidos y el Reino Unido, así como los beneficios de contar con dicha facilidad dada las consecuencias del Covid 19 en el mercado laboral. De acuerdo con el informe, en ambos países, el 72% de las personas han experimentado […]