Entrevista a Ingrid del Solar - Co fundadora de TuSueldoYa!

La pandemia ha puesto foco en el bienestar de los empleados, quienes en muchos casos se han visto afectados por falta de dinero, estrés o problemas de salud. Bajo esta premisa, y con el objetivo de ofrecer beneficios financieros a los trabajadores, nació la plataforma digital TuSueldoya! en diciembre del 2020. “Nuestra app permite a los colaboradores acceder a su sueldo de manera diaria según los días trabajados. Es el concepto de salario on demand”, explica Ingrid del Solar, cofundadora de la aplicación.
A través de un convenio de descuento por planilla entre TuSueldoYa! y las empresas, los colaboradores de dichas compañías tienen acceso a la plataforma. La organización fija el porcentaje del sueldo a adelantar. “Ese porcentaje del sueldo se divide en 30 días y cada día el empleado va a tener un monto fijo, que va a ir acumulando a medida que va trabajando”, precisa Del Solar.
El beneficio es gratis para las empresas. La comisión por el uso del adelanto es por rangos, inicia en S/ 3,60 y la asume el trabajador. TuSueldoYa! trabaja con cuatro empresas, tiene cerca de 2,000 usuarios registrados y se han realizado 600 transacciones. “Somos un motor de inclusión financiera porque le damos un adelanto de sueldo a una persona cuya única alternativa es el prestamista”, dice la ejecutiva.
La meta para finales del año es contar con 100 empresas que sumen 29,000 trabajadores, y duplicar estos resultados para el 2022. El próximo año también se incorporarán nuevos elementos de la aplicación, como pago de servicios y préstamos.
Revista G de Gestión N°124 Marzo 2021